环球最资讯丨春风蘸绿书芳华

“行遍江南清丽地，人生只合住湖州。”这既是宋末元初诗人戴表元对湖州宜居环境的赞誉，也是今日湖州生态的真实写照。

立足区位优势，近年来，浙江省湖州市烟草专卖局（公司）坚持绿水青山就是金山银山的理念，深度对接行业绿色发展要求，全方位、全过程推进绿色低碳转型，在高质量发展之路上迈出坚实步伐。

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“我们要全方位深度查找绿色发展与企业运营管理各领域有效对接的着力点，真正构建起富有湖州鲜明特色的绿色发展模式。”湖州市局（公司）党组副书记、副局长蔡佰根介绍。

专项规划，心中有谱

湖州市局（公司）持续跟进绿色发展前沿形势和行业绿色发展工作动态，梳理提炼出“把发展质量效益建立在资源高效利用、绿色低碳循环、更加注重投入产出比的基础上”的企业绿色发展核心要义，以提升节能、减排、降碳水平为根本，深度谋划助力碳达峰碳中和工作的实施路径体系。

通过广泛开展多层级讨论、专题研讨、专场指导，2022年9月，湖州市局（公司）印发“湖州烟草贯彻绿水青山就是金山银山理念、打造行业绿色发展重要窗口专项规划”，形成了“十四五”时期绿色发展行动纲领。

专项规划提出，要建立全方位绿色转型高质量发展体系，聚焦“低碳化物流、生态化运营、智慧化专卖、数字化赋能、集约化布局”重点工作，明确绿色发展重点领域和实施路径，以“党建引领、标准建设、创新驱动、节能降耗、文化浸润”为支撑，为绿色发展的长效推进提供可靠保障。

在此基础上，湖州市局（公司）进一步绘好绿色发展“路线图”，细化了绿色物流园区建设、数据产品赋能矩阵建设、绿色低碳基础设施建设、绿色产品供给体系建设等30项具体任务，形成了职责清晰、节点明确的清单化管理、项目化运作机制，构筑起绿色发展中长期实施规划的四梁八柱。

专项规划发布后，湖州市局（公司）绘制了要点全面的解读长图，并分层级开展“路线图”和“任务书”宣贯，确保上下一心、协同发力。

在绿色发展效能评估上，湖州市局（公司）聚焦绿色物流、绿色生态、绿色治理三大领域，梳理16类66项具体评价指标，全方位反映全市系统绿色发展水平和成效，并持续按照发展进程适时调整指标设置、目标值和权重，不断提升指标体系的适应性和匹配度，确保更科学、更有效地推进绿色高质量发展。

聚焦重点，脚下有路

湖州市局（公司）以专项规划为纲，坚持改革突破、协同争先，努力形成更多绿色发展成果。

湖州市局（公司）物流配送中心先后实施能耗在线监控、智能照明控制、中央空调集控、雨水回收利用、光伏发电等系统改造，深入开展绿色包装新材料、运输方式新能源、柔性作业新模式应用，着力打造“智慧合流”全商品物流体系，实现了仓储能力和分拣效率、车辆装载率的有效提升。

聚焦企业综合管理领域，湖州市局（公司）深入探索实践绿色低碳发展的有效途径。

“我们全面梳理和落实绿色低碳综合性改革举措，打好各条线、各领域协同的‘团体赛’。”湖州市局（公司）企业管理处处长李斌介绍。

聚焦投资采购领域，湖州市局（公司）细化实施路径，编发绿色采购产品名录，发布绿色采购负面清单，优化绿色产品资源配置，推进采购全过程电子化、无纸化，大幅减少各环节造成的能源资源消耗。

同时，立足创新驱动，湖州市局（公司）丰富移动工作流场景应用，以平台应用提升在线化运营水平，开展小微创新活动，鼓励员工结合实际探索低碳节能环保新举措。

聚焦标准应用长效机制，湖州市局（公司）全面开展自查梳理，形成包含导向类、应用类、支撑类三大类共56种标准文件的标准体系；立足区域生态发展特色，构建市场决策评价模型，科学评估市场容量、结构空间和消费趋势，始终保持区域市场良好弹性和张力。

文化浸润，践之有效

绿色发展，全员共践。湖州市局（公司）持续筑牢绿色发展的精神内核，深入推进绿色文化浸润。

2022年以来，湖州市局（公司）举办了“绿色发展、生态运营”系列主题活动，组织开展“绿色科普我来做”活动，制作一系列易理解、易传播的新媒体作品，以漫画、海报、H5、动画、情景剧等形式，深入浅出地讲解绿色发展相关知识，系统梳理展示办公、交通、餐饮等场景中的“绿色小妙招”，引导广大干部职工践行绿色低碳的工作生活方式。

结合“世界粮食周”“绿色出行宣传月”“公交出行周”等主题，湖州市局（公司）以多种形式普及绿色文化。

当前，“光盘行动”、垃圾分类、随手关灯、双面打印、提前半小时关空调、小家电再利用等举措，已逐步成为湖州烟草全体员工的共识和行动。

全员践行绿色发展的成效最终体现为费用管控的成果。湖州市局（公司）全面细化费用管控机制，梳理重点可控费用指标监管清单，启用全市系统重点费用数据看板，强化分地区、分部门动态跟踪。

2022年，湖州烟草办公费用同比下降3.43%，其中机关办公楼节约用电量15.24%，节约燃气费26.85%。

做好延伸，辐射有力

“我们推进绿色发展，既要紧跟上级部署研究落地举措，也要积极探索、主动作为，以自身实践展现国企担当、贡献国企力量。”湖州市局（公司）党建处处长黄晓辉的话，反映了湖州烟草“立足全局、统筹联动、辐射带动”的绿色发展延伸实践思路。

立足产业链定位，湖州市局（公司）提炼与绿色发展相适应的文化价值体系，实现以“党建红”引领“生态绿”，通过融媒体工作室实体化运作，打造文化传播矩阵。

聚焦群众所盼、未来所向，湖州市局（公司）积极延伸绿色低碳发展触角，持续广泛开展“绿色低碳文化进终端、进社区、进校园”系列活动，普及绿色发展理念。

在终端，志愿者们通过线上线下相结合的方式，发布绿色低碳行动倡议书，宣传卷烟配送周转箱应用、空烟盒陈列、扫码支付和节约水电等各类举措，引导客户做绿色发展的践行者。

在社区，他们联合街道办事人员，开展垃圾分类指导，举办绿色低碳主题讲座，带动更多群众践行绿色低碳生活方式。

在校园，他们用通俗易懂的图片和简洁明了的语言讲解绿色环保知识，带领同学们开展帆布袋彩绘主题活动，引导孩子们从自身做起、从小事做起，共创绿色美好未来。

太湖南岸，绿意正浓。

湖州市局（公司）表示，将以追风赶月、时不我待的奋进之姿，落实绿色发展、生态运营各项举措，坚定不移走好高质量发展之路。

关键词： 绿色采购 绿色产品